CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (32 ORE)
Durata parte teorica: 32 ore |Validità per aziende con meno di 50 dipendenti: 5 anni | Validità per aziende con più di 50 dipendenti: 1 anno
PROGRAMMA DEL CORSO:
Modulo A - Principi giuridici comunitari e nazionali. Legislazione generale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Aspetti generali del Decreto Legislativo 81/08 s.m.i.. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Ruoli, obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti. Organi di vigilanza. Sistema sanzionatorio: disposizioni generali, tutela assicurativa. La prevenzione e il ruolo della formazione e informazione. Sorveglianza sanitaria.
Modulo B - Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. La valutazione dei rischi (meccanici, elettrocuzione, microclima e illuminazione, videoterminali, agenti fisici, agenti biologici, agenti chimici cancerogeni e mutageni, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro correlato, gravidanza, mobbing ecc.). DVR (il documento di valutazione dei rischi). Esempio struttura DVR.
Modulo C - Misure di prevenzione e protezione. Disposizioni legislative: primo soccorso e antincendio. Piano di emergenza ed evacuazione: esempio di struttura. Gestione delle emergenze. Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro. Tipologie di dispositivi di protezione individuale (DPI). Uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Modulo D - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni del RLS.
Modulo E - Nozioni e tecniche della comunicazione. Lavorare in gruppo.
Modulo F - Rischi specifici.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - OLTRE 50 LAVORATORI (8 ORE)
Durata parte teorica : 8 ore | Durata parte pratica: 0 ore | Validità: 1 anno
PROGRAMMA DEL CORSO:
Principi giuridici comunitari e nazionali
Aggiornamenti sulla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Valutazione dei rischi
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
Nozioni di tecnica della comunicazione
Approfondimenti sulla figura del RLS
