Orario: 09:00-13:00 e 14:00-17:30

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori | Aggiornamento

DESCRIZIONE

Il corso di formazione / aggiornamento sulla sicurezza è rivolto a tutti i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato, ecc.), come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008, integrato dal correttivo D.Lgs. 106/2009, e aggiornato secondo l'Accordo Stato-Regioni del 24/05/2025.

In base all'Accordo Stato-Regioni , i contenuti della formazione affrontano:

Il percorso formativo è strutturato in due moduli: Formazione Generale (4 ore) + Formazione Specifica (4, 8 o 12 ore), in base al livello di rischio aziendale (basso, medio o alto).

Rischio basso/aggiornamento: Il corso può essere effettuato in tutte le modalità: presenza fisica, video conferenza sincrona, e-learning.
Rischio medio/alto: Il corso può essere effettuato solo in presenza fisica o in video conferenza sincrona. Non è consentita la modalità e-learning.

CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI - SETTORE DI RISCHIO BASSO (8 ORE)

Durata parte teorica : 8 ore | Durata parte pratica: 0 ore | Validità: 5 anni

MODULO GENERALE (4 ORE)

Concetti di pericolo, rischio e danno. Prevenzione e protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

MODULO SPECIFICO - RISCHIO BASSO (4 ORE)

Rischi specifici di natura infortunistica, per la salute e di tipo trasversale riferiti alle mansioni. Possibili danni. Malattie professionali. Organizzazione della prevenzione aziendale. La sorveglianza sanitaria. Procedure organizzative per il primo soccorso. I dispositivi di protezione individuale (DPI) e collettiva (DPC). Procedure di emergenza ed evacuazione. La segnaletica di sicurezza. Importanza del fattore umano per la prevenzione: informazione, formazione e addestramento dei lavoratori. Mezzi ed attrezzature di lavoro utilizzate durante l'attività lavorativa. Misure e procedure di prevenzione e protezione adottate con riferimento al profilo di rischio specifico. Incidenti e infortuni mancati. Le misure di miglioramento e le eventuali azioni preventive e correttive da adottare.

CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI - SETTORE DI RISCHIO MEDIO (12 ORE)

Durata parte teorica : 12 ore | Durata parte pratica: 0 ore | Validità: 5 anni

MODULO GENERALE (4 ORE)

Concetti di pericolo, rischio e danno. Prevenzione e protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

MODULO SPECIFICO - RISCHIO MEDIO (8 ORE)

Rischi specifici di natura infortunistica, per la salute e di tipo trasversale riferiti alle mansioni. Possibili danni. Malattie professionali. Organizzazione della prevenzione aziendale. La sorveglianza sanitaria. Procedure organizzative per il primo soccorso. I dispositivi di protezione individuale (DPI) e collettiva (DPC). Procedure di emergenza ed evacuazione. La segnaletica di sicurezza. Importanza del fattore umano per la prevenzione: informazione, formazione e addestramento dei lavoratori. Mezzi ed attrezzature di lavoro utilizzate durante l'attività lavorativa. Misure e procedure di prevenzione e protezione adottate con riferimento al profilo di rischio specifico. Incidenti e infortuni mancati. Le misure di miglioramento e le eventuali azioni preventive e correttive da adottare.

CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI - SETTORE DI RISCHIO ALTO (16 ORE)

Durata parte teorica : 16 ore | Durata parte pratica: 0 ore | Validità: 5 anni

MODULO GENERALE (4 ORE) - Concetti di pericolo, rischio e danno. Prevenzione e protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

MODULO SPECIFICO - RISCHIO ALTO (12 ORE) - Rischi specifici di natura infortunistica, per la salute e di tipo trasversale riferiti alle mansioni. Possibili danni. Malattie professionali. Organizzazione della prevenzione aziendale. La sorveglianza sanitaria. Procedure organizzative per il primo soccorso. I dispositivi di protezione individuale (DPI) e collettiva (DPC). Procedure di emergenza ed evacuazione. La segnaletica di sicurezza. Importanza del fattore umano per la prevenzione: informazione, formazione e addestramento dei lavoratori. Mezzi ed attrezzature di lavoro utilizzate durante l'attività lavorativa. Misure e procedure di prevenzione e protezione adottate con riferimento al profilo di rischio specifico. Incidenti e infortuni mancati. Le misure di miglioramento e le eventuali azioni preventive e correttive da adottare.

CORSO DI AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI (6 ORE)

Durata parte teorica : 6 ore | Durata parte pratica: 0 ore | Validità: 5 anni

PROGRAMMA DEL CORSO: Aggiornamenti e approfondimenti giuridico-normativi in materia di salute e sicurezza. Aggiornamenti tecnici sui rischi caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Aggiornamenti sui nuovi rischi legati alla mansione, relativa analisi e valutazione. Misure e procedure di prevenzione e protezione adottate con riferimento al profilo di rischio specifico. Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda. Dispositivi di protezione individuale. Segnaletica di sicurezza. Mezzi ed attrezzature di lavoro utilizzate durante l'attività lavorativa. Incidenti e infortuni mancati. Le misure di miglioramento e le eventuali azioni preventive e correttive da adottare.