Corso di formazione per Dirigente | Aggiornamento

CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI (16 ORE)

Durata parte teorica : 16 ore | Durata parte pratica: 0 ore | Validità: 5 anni

PROGRAMMA DEL CORSO:

MODULO 1 - GIURIDICO/NORMATIVO - Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Organi di vigilanza e procedure ispettive; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilita' e tutela assicurativa; Delega di funzioni; Responsabilita' civile e penale, "responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni anche prive di responsabilita' giuridica" ex D.Lgs.231/01; I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia-

MODULO 2 - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA - Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro; Gestione della documentazione tecnico amministrativa; Obblighi connessi ai contratti d'appalto, d'opera e di somministrazione; Organizzazione della prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenze; Modalita' di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivita' lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi; previsti al comma 3 bis dell'art.18 del D.Lgs.81/08; Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI - Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; Il rischio da stress lavoro correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e alla provenienza da altri paesi, alla tipologia contrattuale; Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori d'appalto; Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; Le considerazioni degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria

MODULO 4 - COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI - Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; Tecniche di comunicazione; Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI (6 ORE)

Durata parte teorica : 6 ore | Durata parte pratica: 0 ore | Validità: 5 anni

PROGRAMMA DEL CORSO:

• Approfondimenti giuridico-normativi
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda